asuradpr

Categories:

Кадровые проблемы в 35 бригаде

                    Одной из основных проблем любой организации служит необходимость подобрать ответственных работников, а в случае с армией, найти людей которые готовы не набивать свой карман, а быть готовыми защищать свою страну. И вот с последним пунктом в ВСУ постоянные проблемы. Есть множество желающих заработать продавая армейское имущество в объемах ограничивающихся лишь доступом к нему, но когда встает вопрос о необходимости ехать в зону боевых действий, как оказывается, что служить то и некому. Так, командование отправляющейся в зону так называемой ООС 35 бригады несколько раз переносило сроки отправления. Так как некомплект личного состава достигал более 30%. Нет, по документам все было намного лучше, но одно дело завести пару сотен мертвых душ и класть за них деньги в карман, и совсем другое отправить бригаду с такой недостачей людей в зону боев. Для срочного исправления этой неприятной ситуации штабом ООС было принято решение откомандировать в 35 бригаду людей из 58 омпбр, и таким способом закрыть кадровый вопрос. Вот только военнослужащие из 58 бригады отнюдь не обрадовались такому повороту и решили сделать все возможное чтобы избежать подобного «счастья». Они уходили в самоволку, заболевали. Дружно писали заявления на отпуска, и на досрочный разрыв контракта. Но все было бесполезно. Комбриг 58 выбрал тех, кого ему точно не жалко и оформил на них перевод. Но вот на кого именно не сообщил. Видимо ждет, когда к нему пойдут рядовые с откупными. Сумма назначена небольшая. Всего 200 долларов за возможность остаться в своей бригаде. И конечно же это не могло положительно повлиять на морально психологическое состояние личного состава, который упал практически до отрицательных значений.

Error

Anonymous comments are disabled in this journal

default userpic